Простий
пошук
Розширений
пошук
Покажчики
Професійний
пошук
Рубрикатор
НБУВ
Розподілений
пошук

Бази даних

Наукова періодика України - результати пошуку

Книжкові видання та компакт-диски
Журнали та продовжувані видання
Автореферати дисертацій
Реферативна база даних
Наукова періодика України
Тематичний навігатор
Авторитетний файл імен осіб
Mozilla Firefox Для швидкої роботи та реалізації всіх функціональних можливостей пошукової системи використовуйте браузер
"Mozilla Firefox"
Вид пошуку
Повнотекстовий пошук
 Знайдено в інших БД:Реферативна база даних (2)
Список видань за алфавітом назв:
A  B  C  D  E  F  G  H  I  J  L  M  N  O  P  R  S  T  U  V  W  
А  Б  В  Г  Ґ  Д  Е  Є  Ж  З  И  І  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  

Авторський покажчик    Покажчик назв публікацій


Пошуковий запит: (<.>A=Rovenska V$<.>)
Загальна кількість знайдених документів : 3
Представлено документи з 1 до 3
1.

Rovenska V. 
Human capital as a key element of strategy for sustainable development of industrial enterprise [Електронний ресурс] / V. Rovenska // Економічний вісник Донбасу. - 2018. - № 4. - С. 142-147. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvd_2018_4_25
Розроблено систему стратегічних показників ефективності людського капіталу промислового підприємства та доведено, що їх використання надає можливість підвищувати якість поточного й стратегічного планування на підприємстві, робити його ефективним елементом системи управління. Обгрунтовано формалізацію стратегії ефективного використання людського капіталу підприємства здійснювати за допомогою збалансованої системи показників, що є сполучною ланкою між формулюванням стратегії і її втіленням. Людський капітал відіграє ключову роль у всіх чотирьох аспектах діяльності підприємства, тому що від компетентності й навичок працівників залежить реалізація цілей інших складових у системі сталого розвитку підприємства.
Попередній перегляд:   Завантажити - 285.575 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
2.

Rovenska V. V. 
Formation of the latest tendencies of economic recovery of Ukraine in the post-conflict period [Електронний ресурс] / V. V. Rovenska // Вісник Запорізького національного університету. Економічні науки. - 2019. - Вип. 4. - С. 108-115. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Vznu_eco_2019_4_19
Попередній перегляд:   Завантажити - 572.192 Kb    Зміст випуску     Цитування
3.

Rovenska V. 
Features of Conflict Management in the Labor Team of Industrial Enterprise [Електронний ресурс] / V. Rovenska // Економічний вісник Донбасу. - 2020. - № 4. - С. 174-179. - Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ecvd_2020_4_25
Проведено аналіз природи виникнення конфліктів та їхню класифікацію. Представлено типологію креативних співробітників за Ісаксеном та Дорвалем. Виявлено, що конфлікт є важливою формою взаємодії між людьми і слугує засобом вирішення багатьох проблем. Доведено, що для вибору адекватного методу впливу й управління відповідним конфліктом доцільно проводити класифікацію залежно від основних ознак: спосіб вирішення; сфери прояву; спрямованості впливу; ступеня виразності; кількості учасників; порушених потреб. Визначено причини виникнення деструктивних конфліктів на промисловому підприємстві. Представлено методи управління конфліктами у трудовому колективі промислового підприємства, а також розглянуто основні технології регулювання конфлікту.
Попередній перегляд:   Завантажити - 303.119 Kb    Зміст випуску    Реферативна БД     Цитування
 
Відділ наукової організації електронних інформаційних ресурсів
Пам`ятка користувача

Всі права захищені © Національна бібліотека України імені В. І. Вернадського